КОМАНДА 2020
РЕАЛИТИ-ТРЕНИНГ
Звонок по громкой связи в любую компанию с выходом на кандидата
Затем тренируетесь сами
Регистрируйтесь и сразу получите в подарок книгу Владимира Якубы «Самодисциплина»
Как с минимальным бюджетом создавать сильные команды
По многочисленным заявкам
ВЛАДИМИР ЯКУБА
Воронеж, 13 февраля 2020
с 10:00 до 18:00
Вы воочую наблюдаете, как работает технология хедхантинга
2 других реалити кейса
1
2
3
+
для кого?
Руководитель
компании
Руководитель
отдела персонала
ЧТО ПОЛУЧАТ УЧАСТНИКИ?
Технологию и кейсы, как быстро закрывать вакансии в условиях демографической ямы при минимальных финансовых вложениях
программа
Оцифровка бизнес-процессов
Аналитика. 14 HR-показателей, которые нужно считать. Стоимость и
время на закрытие вакансии, источники, текучесть, вовлеченность команды и др.
Источники. Где «брать» людей? Как работать с минимальным бюджетом на привлечение. Как работать с демографической ямой. Как увеличить скорость закрытия вакансий.

Реалити-кейс: Звонок в компанию сотруднику для проверки эффективности.
Массовый рекрутинг в обновленном формате
Как размещать работающие посты вакансий в ТОП-5 работных сайтов: на Hh, Superjob и пр. Как избавиться от «одинаковости» описаний без лишнего креатива. Матрица А4 вакансий. Обновленный формат описания условий, обязанностей и требований. Почему кандидаты «не доходят»?
Как тратить на работные сайты до 10 раз меньше? Бесплатные площадки привлечения кандидатов. Написание текстов на примере Ростелеком, МТС, ВС РФ и Тинькоф. Рекомендательный рекрутинг. Новые технологии привлечения персонала. Реальные примеры, кейсы.
ТОП-Хедхантинг и прямой поиск редких специалистов
Где искать людей на редкие социальности. Стандарты Executive Search. Как переманить нужного кандидата, если его устраивает работа.
Вопрос этики на примере позиции в МТС. Компании-доноры и формирование long list.
Реалити-кейс поиска сотрудника прямо на тренинге. Легенды и обход секретарей в Executive Search & Headhunting.
Работа со страхом. Контроль эмоций. Работающие легенды.

Реалити-кейс: Звонок в любую компанию от ведущего с выходом на кандидата.
HR-бренд и подбор персонала в социальных сетях
ТОП-3 социальные сети. 2 классических подхода по привлечению кандидатов. 4 раздела для написания прямых сообщений кандидатам в Instagram, VK, LinkedIn, Facebook и др.
Текстовое и графическое содержание постов. Что делать с рабочими специальностями: от сварщика до токаря. Проект «Суровая специальность». Как заставить писать о ваших постах в Казахстане и Италии? Почему Ваши посты будут работать лучше. 7 принципов текстовых постов: от # до качественного юмора.
Экспресс-интервью массовых позиций и ТОП-должностей
Как оценить кандидата за 12 минут. Интервью. 5 этапов: Старт. 20 секунд открытости. 7 сканирующих тем для начала диалога Pre-продажа. 20 секунд продажи компании. Айсберг 3-х типов вопросов кандидата: о компании, о функциях, про деньги. Формулировки «снятия» обязательств. Проверка. Кадровая безопасность. Собеседование по компетенциям. Метод «Драйв-интервью». Скорость, паузы, короткие вопросы, «прямота». Интервью в стиле «Разговор ни о чем». Реалити-кейсы. Как провести качественное интервью от 1С программиста до руководителя высших позиций. Как закрывать вакансии IT направления, как проводить качественные интервью с ними.
Мотивация тех, кто еще не в команде
Как поднять доходимость до собеседования у молодежи и людей рабочих специальностей. Структурный метод мотивации. Определение мотивации и системы ценностей в процессе интервью. Мотивы кандидата. 7 причин увольнений. 5 мифов об «охоте и соблазнении» кандидатов. Как сформировать лояльность кандидата.
Мотиваторы, стимулы и деньги
Формула Штрауса и Хоува – как измерять КПД на старте. Роль денег в мотивации. Нужно ли «покупать звезду»? Условия потока. Принцип Михая Чиксентмихайи. 24 мотиватора команды. 4 способа измерения мотивации.

Реалити-кейс: Проверка мотивации сотрудника в реальном времени.
О спикере
ВЛАДИМИР ЯКУБА
37 лет. Бизнес-тренер. Дважды признан лучшим в профессии по результатам года. №1 по продажам со сцены по телефону. Самый известный хедхантер в России, ломающий все стереотипы.

Провёл обучение в 114 городах, 17 странах. Автор 8 книг, 11 обучающих фильмов, более 300 публикаций в 42 изданиях, включая «Forbes», «Коммерсант», «Ведомости».

Единственный в России ведущий тренингов в формате «Реалити»
Регулярный участник форумов Синергии, Недели продаж в Москве, Бизнес-форумов во всех регионах России и за рубежом.

Опыт:


2003 г. Менеджер по продажам / рекрутер в RC Group Co.
2004 г. Директор регионального офиса Human Power Strategic.
2005 г. Департамент управления персоналом ПАО «МТС»: курировал вопросы подбора и обучения в 7 регионах Поволжья, ведущий образовательных программ, эксперт по внутренней оценке руководителей.
С 2007 г. – предприниматель, бизнес-тренер.
АВТОР КНИГ
Дожим клиента PRO
Владимир Якуба
Дожим клиента.
28 способов продавать день в день
Владимир Якуба
Как создать команду.
Найти, оценить, удержать
Владимир Якуба
Продажник на всю голову
Владимир Якуба

Регистрируйтесь и сразу получите в подарок книгу Владимира Якубы «Самодисциплина»
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с условиями публичной оферты и обработки персональных данных
Пакеты участия
Внимание, акция!
СКИДКА 5%

За 2-ого участника
10%

За 3-его участника
15%

За 4-ого и последующего
хотите стать партнером?
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с условиями публичной оферты и обработки персональных данных
ДАТА И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
13 февраля 2020
с 10:00 до 18:00
Воронеж
Сити-Парк ГРАД зал №8
как проходят мероприятия
остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру
и получите исчерпывающий ответ
+7 (473) 300-31-33
Или позвоните нам
Время работы с 9:00 до 18:00 Выходные: суббота, воскресенье
Заказать звонок
Укажите Ваши данные, мы Вам перезвоним
Оформите заявку
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с условиями публичной оферты и обработки персональных данных